Betriebsärztliche Grundbetreuung:

• Begehung von Arbeitsplätzen mit einer Beratung bezüglich der Arbeitsplatzbedingungen und Arbeitsplatzgestaltung
• Teilnahme an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (sog. ASA-Sitzungen)
• Beratungen der Mitarbeiter, Vorgesetzten und Unternehmer

Betriebsspezifische Betreuung:

• Angebotsvorsorge,  Pflichtvorsorge und Wunschvorsorge gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorgen (ArbmedVV), Eignungsuntersuchung, Einstellungsuntersuchung
• Betriebsärztliche Beratung bei arbeitsmedizinischen, sozialmedizinischen und auch allgemeinmedizinischen Fragestellungen
• Mitwirkung und Unterstützung bei Verfahren zum sog. Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM-Verfahren)
• Impfberatung bei tätigkeitsbedingten Infektionsgefährdungen und saisonale Grippeimpfungen
• Hygieneschutzbelehrungen nach §43 des Infektionsschutzgesetzes.
• Mutterschutzberatung nach Mutterschutzgesetz (MuSchG)
• Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung